Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Erfurt, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE Gastechnischer Service GmbH sucht Dich als Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS (m/w/d) in Erfurt für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Montage, Demontage und Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden
• Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen
• Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Überwachung und Wartung elektrischer Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen
• Messungen im Bereich LKS und KKS sowie Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, z.B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur (von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften, z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz
• Führerschein der Klasse B
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum (von Vorteil)
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
• Möglichkeit, den Rest-Cent der Nettovergütung zu spenden und bei Bedarf finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond zu erhalten

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