Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Zella-Mehlis, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht ab sofort einen Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) im Bereich Nieder- und Mittelspannung in Zella-Mehlis. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Montagetätigkeiten und Unterstützung bei der Anschluss- und Inbetriebnahme sowie der Installation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
• Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Primärtechnik für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen.
• Fachgerechte Durchführung von Kabelmontagen im 1- bis 20-kV-Bereich inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen sowie Einbau und Anschluss von Schutz-, Steuer- und Leittechnikkomponenten.
• Durchführung von Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten an Leistungs- und Steuerkabeln auf Basis von Planunterlagen.
• Einrichtung von Eigenbedarfsverteilungen (DS, GS), Gleichrichtern, Batterieanlagen sowie Nebenanlagen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur).
• Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen (von Vorteil).
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE (von Vorteil).
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten.
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
• Möglichkeit zur Spende des Rest-Cent der Nettovergütung und finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.