Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein, Wichern-Institut (RPK)

Die W+H Wasser- und Haustechnik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für den Standort Halle. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der kompletten Elektroinstallation im Hochbau
• Abarbeitung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale)
• Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Elektrik, u. a. Montage, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Wallboxen
• Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung und Leistungserfassung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung
• Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien (von Vorteil)
• Schaltberechtigung bis 30 kV (von Vorteil)
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV
• Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
• PKW-Führerschein

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026. Bei Rückfragen steht Ihnen Victoria von Nievenheim unter der Telefonnummer 0345-581-2312 gerne zur Verfügung.